如果15天工期没做满被公司辞退并压了三天工资不

您有权要求公司支付工资。根据《劳动法》，公司不得无故拖欠工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能影响您的经济权益及信用记录。
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可这样处理：1.与公司协商，要求支付工资并说明理由；2.若协商无果，向劳动监察部门提交证据举报；3.申请劳动仲裁，提交申请书及相关证据。根据进展调整策略。
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常见处理方式有协商、举报投诉、劳动仲裁。可先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门举报，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。