离职通知书日期要手写吗

离职通知书日期手写或打印均可。依据《劳动合同法》，书面形式、有签名及日期即有效。无正确日期可能导致纠纷，影响权益保护。
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离职通知书日期手写打印都行，常见处理是确保书面形式并签名确认。选择时考虑便捷性与法律效力，手写更显个人意愿，打印需确保信息无误。
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离职日期可手写或打印。操作：1. 手写时，清晰书写日期并签名；2. 打印时，核对日期无误后签名；3. 无论哪种，确保递交时有具体日期，以保护自身权益。