律師你好。超時加班怎麼賠償決?
时间:2025-03-27|栏目:绍兴柯桥区律师|
超时加班应获赔偿,包括工作日、休息日及法定节假日的加班费。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,超时加班需支付加班费,若不支付,还需加付赔偿金。不及时处理,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫超时加班赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。
选择方式时,应先尝试协商或调解,若无效再考虑仲裁或诉讼,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫超时加班赔偿可多途径解决。
1. 协商:与用人单位沟通,要求支付加班费。
2. 调解:向劳动调解委员会申请调解,达成赔偿协议。
3. 仲裁:向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决赔偿。
4. 诉讼:如仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,超时加班需支付加班费,若不支付,还需加付赔偿金。不及时处理,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫超时加班赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。
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1. 协商:与用人单位沟通,要求支付加班费。
2. 调解:向劳动调解委员会申请调解,达成赔偿协议。
3. 仲裁:向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决赔偿。
4. 诉讼:如仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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