不按时支付农民工工资会面临哪些后果？

不按时支付农民工工资将面临法律制裁。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队可责令支付，逾期则加付赔偿金，标准为应付金额的50%以上1倍以下。长期拖欠可能导致企业信誉受损，甚至引发社会不稳定。
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不支付工资将受罚。处理方式：1.协商：与公司沟通，要求按时支付工资。2.仲裁：协商不成，搜集证据（如录音、证言、合同等），向劳动仲裁委申请仲裁。3.起诉：仲裁无果，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。同时，可考虑拨打职工维权热线或寻求农民工维权中心帮助。
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处理不按时支付工资，常见方式有协商、仲裁、起诉。应首先尝试与公司协商，无果后搜集证据申请劳动仲裁，或直接向法院起诉，根据具体情况选择最适合的方式。