这样算合法还是违法？

压工资1000要求工作一年，当月发放也违法。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式发放，压工资违反此规定。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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压工资违法，常见处理方式为投诉或协商。可先与用人单位协商要求按时发放，协商无果则向劳动监察大队投诉，由他们责令用人单位改正。
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压工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求按月发放工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.等待劳动监察大队处理，必要时可申请劳动仲裁。