我交了9年灵活就业社保和6年职工社保，能在50岁

是否能50岁退休需视具体情况及当地政策而定。分析：退休年龄通常受国家政策、社保缴纳年限、工种性质等因素影响。在我国，女性职工的法定退休年龄一般为50周岁或55周岁，具体取决于个人身份及所在单位的性质。对于灵活就业人员，其退休年龄可能有所不同，且可能受地方政策调整。因此，是否能50岁退休需结合您的个人情况、所在地区政策及具体社保规定综合判断。提醒：如出现社保缴纳记录异常、政策变动导致退休条件变化等现象，表明问题可能比较严重，应及时咨询当地社保部门或专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策文件、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择建议：首先，应查阅最新的国家政策及地方规定，了解退休年龄的具体要求。其次，可直接咨询当地社保部门，获取针对个人情况的明确答复。若对政策解读有疑问或涉及复杂情况，建议寻求专业律师的帮助，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询政策：访问国家及地方政府官方网站，查阅关于退休年龄的最新政策文件，特别注意针对灵活就业人员和职工的不同规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解个人退休条件及所需材料。3.寻求法律帮助：若对社保部门的答复有疑问，或涉及复杂法律问题（如社保缴纳年限计算争议等），可联系专业律师进行法律咨询，律师将根据个人情况提供专业建议及解决方案。在必要时，律师还可协助申请行政复议或提起行政诉讼，以维护个人合法权益。