如果公司没给我交住房公积金，退休了我能领公

退休后无法领取未缴纳的住房公积金。从法律角度看，住房公积金是员工的法定福利，公司应为员工缴纳。若公司未缴纳，员工则无法积累相应的公积金余额，退休后自然无法领取。当发现公司长期未缴纳公积金，且沟通无果时，问题已较为严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，面对公司未缴纳住房公积金的情况，员工可以采取以下方式处理：一是与公司协商解决，要求补缴；二是向住房公积金管理中心投诉，由管理中心介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择时，应优先考虑协商，若协商无果，再逐步采取更正式的法律手段。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达公司未缴纳公积金的情况，要求立即补缴，并保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，由管理中心对公司进行调查和处理。3.法律手段：若投诉仍未得到满意答复，可准备充分的证据材料，如公积金缴纳记录缺失证明、工资流水等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求公司补缴公积金并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。