工作受伤后主任被罚款，我该付吗？

您不应承担主任因工作受伤被罚款的费用。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿责任由公司承担，员工无需为单位的罚款负责。不及时处理可能导致您权益受损，如被非法追讨费用。
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常见处理方式是拒绝承担并咨询律师。若主任坚持要求，可请律师介入协商或提起劳动仲裁。选择方式时需考虑自身权益保护和法律支持。
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不应支付。操作如下：1.明确拒绝主任要求，说明工伤责任在公司；2.保留相关证据，如工伤认定、医疗记录；3.咨询专业律师，了解详细法律权益；4.如主任继续施压，考虑法律途径维权。