请假半个月因病公司停缴社保怎么办？

公司停缴社保违法，可投诉或申请仲裁。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，停缴将影响您的社保权益及未来待遇。不及时处理，可能导致医保无法使用、养老待遇受损等严重后果。
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可投诉至社保中心或申请劳动仲裁。根据具体情况选择：若公司态度积极，可先尝试与公司沟通解决；若沟通无果或公司态度恶劣，则应立即投诉或申请仲裁，以维护自身权益。
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公司停缴社保，应维权。操作如下：1.收集病假证明、社保缴纳记录等证据；2.先与公司沟通，要求补缴；3.若无果，向社保中心投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，确保权益不受损。