我被学校介绍去实习，他没有给我发工资。去某

劳动局会管实习不发工资的情况。根据《劳动法》等相关法律，实习生有权获得劳动报酬。若单位不发工资，劳动者可向劳动监察部门举报，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。
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实习不发工资可维权。具体操作：1.与单位协商，明确工资发放时间和金额；2.协商不成，收集证据，如实习合同、工作记录等，向劳动监察部门举报；3.若举报无果，可准备材料向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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实习不发工资，常见处理方式有协商、举报和诉讼。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门举报或提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本和自身情况。