工伤赔偿金是打到员工工资卡里吗
时间:2025-01-14|栏目:上海律师|
工伤赔偿金中的工伤工资是按月支付到员工工资卡里。
依据《工伤保险条例》,工伤工资在停工留薪期内由用人单位支付,若不及时支付,将影响员工生活及康复,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿金支付方式需协商或依法确定。
常见方式有银行转账至工资卡或指定账户,选择时应考虑便捷性、安全性及法律规定,确保资金及时、安全到账。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿打到工资卡。
具体操作:1. 用人单位按月支付工伤工资至员工工资卡;2. 若停工留薪期延长,需依法申请并继续支付;3. 评定伤残等级后,停发原待遇,按伤残等级享受相应待遇;4. 确保支付及时,避免法律纠纷。
依据《工伤保险条例》,工伤工资在停工留薪期内由用人单位支付,若不及时支付,将影响员工生活及康复,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿金支付方式需协商或依法确定。
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