雇主不承认如何证明雇佣关系

雇主不认可雇佣关系，劳动者可以采取法律途径，特别是申请劳动仲裁以证明雇佣关系的存在。根据《劳动争议调解仲裁法》，确认劳动关系发生的争议可通过此法解决，以保障劳动者的权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对雇主不承认雇佣关系的情况，劳动者可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式来处理。仲裁程序相对简便快捷，适合争议较小的情况。选择时应综合考虑证据的充分性、争议金额以及时间成本等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对雇主不承认雇佣关系的争议，劳动者可按照以下步骤操作：首先，收集如工资单、工作证等能证明劳动关系的证据；其次，向劳动仲裁部门提交仲裁申请并附上相关证据；最后，参与仲裁庭审，明确陈述事实及理由。