员工下班后被人殴打算工伤吗
时间：2025-02-17|栏目：上海律师|
公司员工打架受伤，如果是因为工作原因，则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中，发生了交通事故，也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要看具体情况，按照工伤保险条例的规定，员工上下班途中发生非本人主要原因的交通事故，可以构成工伤，如果是本人，自己摔伤的话，一般不能构成工伤
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