工伤有社保如何向公司谈赔偿

针对工伤有社保的情况，您可以与公司谈判工伤赔偿，包括工伤保险基金支付的治疗费用、伙食补助等，以及治疗工伤期间的工资福利等由公司支付的部分。依据《社会保险法》相关规定，确保您的权益得到保障。
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当您遭遇工伤并享有社保时，可以通过与公司和工伤保险基金沟通来申请赔偿。若公司依法缴纳了工伤保险，主要通过工伤保险基金来获得赔偿；若公司未缴纳保险，则应由公司自行承担相关赔偿责任。
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根据社保法的相关规定，您可以按照以下步骤向公司申请工伤赔偿：首先及时报告工伤情况；其次准备相关的证明材料；然后向工伤保险机构提交赔偿申请；最后，如果遇到争议，您可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。确保您的权益得到最大限度的保障。