单位有过错的工伤如何赔偿

单位有过错的工伤赔偿包括治疗费、伤残津贴等，依据《社会保险法》严格执行。如单位未依法支付赔偿，劳动者有权维权并追究单位法律责任。具体包括从工伤保险基金中支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，以及用人单位支付的治疗工伤期间的工资福利和伤残津贴等。
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处理工伤赔偿问题，可通过协商、申请工伤认定和劳动能力鉴定，如协商无果可提起仲裁或诉讼。劳动者应了解自身权益，选择合适的方式争取工伤赔偿。申请工伤认定后，可进一步确定赔偿金额。