签订了离职协议还可以追要奖金吗

关于离职后是否可追要奖金，需参照合同和制度规定。若合同和薪资制度明确约定了离职后的绩效奖金发放，那么您有权利要求发放。反之，如果合同和制度没有明确规定或存在模糊条款，则公司可能有权不予发放。在任何情况下，《中华人民共和国劳动合同法》都保障劳动者的合法权益，您可以依法维权，及时采取行动避免权益受损，例如申请仲裁或提起诉讼。
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在签订了离职协议后，若涉及奖金问题，您可以首先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自身权益。常见的法律途径包括寻求法律援助、律师代理或向劳动仲裁部门投诉等。请记住，在处理此类问题时，首先要查阅劳动合同和公司相关制度，了解自己的权益和义务。