2025年工伤8级赔偿多少钱?

八级工伤赔偿包括伤残补助金等，具体数额需依工资计算。
根据《工伤保险条例》，八级工伤可获10个月工资作为伤残补助金，离职时还有15个月工资的伤残就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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八级工伤常见处理方式为协商或诉讼。
若双方能达成一致，可选择协商；若协商无果，则应通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
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八级工伤需赔偿。
具体操作：1. 首先申请工伤认定，确保工伤事实被确认；2. 根据伤残等级（八级），计算应得赔偿，包括伤残补助金、就业补助金等；3. 与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，准备相关证据提起诉讼；4. 在整个过程中，注意保留医疗记录、费用票据等，作为赔偿依据。