现金支付工资时，在没有合同的情况下如何确认

现金支付工资无合同时，可协商确认工单明细。依据《劳动合同法》，劳动报酬约定不明应首先协商，协商不成按集体合同或同工同酬执行。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。
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无合同确认工单明细，需协商。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资数额及支付细节；2.协商不成，查阅集体合同或咨询工会；3.仍无结果，可申请劳动仲裁，按同工同酬原则处理。
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确认工单明细的常见方式有协商和参考集体合同。应优先与用人单位协商明确劳动报酬等事项；协商无果时，可参考集体合同或行业惯例，确保权益不受损。